我是底薪加绩效，周六休一，没有加班费。但是工资条把绩效拆分，有个633的加班费，这是财务的什么花样
劳动纠纷
2024-03-04 15:49:48
共有8位律师解答
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你好，这是在防止劳动者向公司主张加班费。因为按照劳动合同法，虽然规定每周可以只休息一天，但同时也规定每周工作不得超过40小时，多出来的算加班，应该支付交班费的。追问：打官司的话能从什么方向主张周六休一的加班费？
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您好，煜双律师团为您提供法律服务。如果用人单位每周安排员工，工作超过44小时之外的工作时间是需要支付加班费。
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一般是不包含周六加班工资的,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的绩效工资通常是不含加班费的,绩效追问：真打公司，能从什么方向主张周六休一的加班费吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
