您好，在麦当劳上班已怀孕天天上夜班12点算不算违法
劳动纠纷
2024-02-29 19:13:31
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根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，孕妇的劳动保护有特殊规定，其中明确提到：
1. 孕期劳动保护：孕妇不宜从事夜班（晚22时至次日早6时）和高强度的劳动。
2. 劳动合同和工作条件调整：用人单位应当根据孕妇身体状况和医生建议，调整其工作条件。
如果您在怀孕期间被安排了夜班工作，并且工作时间跨越晚上10点至早上6点，这可能违反了相关劳动法规定 -
用人单位不得在孕期安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动。
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您好，通常怀孕7个月以上，用人不得安排女职工夜班以及加班。
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