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你好·，我们单位年后在弄新合同，听说已经重新签订的合同不是原来单位说是外包公司跟我们签订的合同，请问一下，这样合理吗？还有据说现在签订的合同里面有一条说不保留工龄了，合理吗

劳动纠纷

2024-03-02 08:38:01

可以要求原单位继续签订合同，如原单位不同意，则双方解除劳动合同，原单位要向你们支付经济补偿金
您好，不合理。投诉到当地劳动执法监察大队。
根据你的陈述，你们有选择权
你好，原来公司跟员工签的合同是有工龄的，现在是外包公司和员工签的合同，是不保留工龄的，因为合同签订的单位是不一样了。
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姚慧溶律师

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