您好！据本人查询有关条例，1993年前被辞退的国企职工，无论工作时间长短，不算连续工龄，即不能视同缴费。请向有办法挽回损失吗？
劳动纠纷
2024-03-01 09:27:36
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关于1993年前被辞退的国企职工工龄认定问题，相关政策有一定的复杂性，不同的地方和时期可能存在不同的执行细则。根据先前提及的信息，1993年前在国有企业工作的职工，他们的连续工龄在特定条件下是可以视同缴费年限的。但是，如果职工是因为违纪等原因被开除或除名，其连续工龄的认定可能受到影响，不一定能算作视同缴费年限。
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关于1993年前被辞退的国企职工的工龄认定和缴费问题，中国的相关法律法规和政策的确有过变动。在1993年之前，国有企业职工的辞退通常不会影响他们的工龄认定和养老保险缴费。但是，随着时间推移和政策变化，这种情况可能会有所不同。
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1993年前被辞退的国企职工，不能视同工龄，只能向社保局投诉或者12345市长热线投诉
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