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我已经辞职了，可查到公司在我入职第四个月才给我交的社保我可以要求补偿吗？

劳动纠纷

2024-02-29 18:47:54

之前如果已经在别的单位上班时已经开通社保的缴纳情况下是可以要求单位补交的，如果在本单位才开始第一次缴纳的情况下是无法补交的

追问：在本单位第一次交的，没法补交的话，可以要求经济补偿吗？

解答：这情况补偿真是不好主张，原则上劳动仲裁也不受理关于保险方面的仲裁请求

追问：我可以和公司协商吗？依据什么标准能赔偿我点
如果公司未足额发放工资或者未缴纳社保的情况下，是可以向公司主张经济补偿金的，未缴纳的社保可向劳动检查队反映要求企业补缴。
以个人原因辞职无法要求经济补偿。

追问：但是公司确认没给我交，难道就这样了吗
可以向社保中心投诉
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。
2、申请时间，应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多，暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
你好，可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，也可以协商补偿现金
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