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我2014年到社区工作至今十年,2014年上班就给缴纳了职工医保,2023年7月才给交社保,我今年50周岁,去申请退休却因没有单位缴纳5年社保不给办理。按灵活就业要55周岁才能退休。请问我该怎么办/

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2024-02-27 16:01:31
共有3位律师解答
  • 目前,灵活就业人员的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
    参保人达到符合领取基本养老金条件的当月(25日前)提出申请,向社会保险基金管理中心办事大厅或镇(街)社会保险基金管理中心办事大厅提出申请。
    温馨提示:特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定。
    【1】办理条件:
    1、年龄条件:正常退休的男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,特殊工种提前退休的男满55周岁,女干部满50周岁,女工人满45周岁,因病提前退休的男满50周岁,女满45周岁;
    2、参保条件:社会养老保险累计缴费年限满15年。
    【2】所需资料如下:
    1、参保人本人签名确认的法律依据:《企业职工基本养老保险待遇申报表》一份;
    2、小一寸近期彩照一张;
    3、身份证或社会保障卡原件;
    4、如代办退休手续的,需提供参保人本人签名的有效委托书及代办人身份证原件;
    5、事业单位的国家干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件(无需提供照片);
    特殊工种提前退休的,需在到达提前退休年龄前三个月前来社保经办机构办理,并附上参保人本人档案;因病提前退休的,除提供以前有关病历外,还需按有关规定附上县级以上医院(我市县级以上医院是市中医院和市人民医院)近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告。
  • 你好,对于职工退休的福利待遇问题,这个没有统一的规定,建议直接咨询单位,协商解决。
  • 关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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