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已经干了半年未签订合同，合同有一点觉得不满意：未干满2年，需要支付违约金，2000是否合理？

合同纠纷

2024-02-26 09:21:23

已经干了半年未签订合同，合同有一点觉得不满意：未干满2年，需要支付违约金，2000是否合理？具体可以仲裁处理
你好是劳动合同吗还是什么
按照双方之间协议约定办理
没签订合同的赔偿标准一般如下：用人单位故意不和劳动者签订劳动合同的，一般会从用工之日起超过一个月，需要向劳动者每月支付二倍的工资。从用工之日起超过一年的，会被当作是签订无固定期限劳动合同，那么用人单位要从应该订立无固定期限劳动合同那天起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，按照双方签订的合同约定处理
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