你好我想咨询一下公司原来安排我们三个人轮流值班，现在故意不让我值班，我该怎么办呢
劳动纠纷
2024-02-25 17:17:00
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法律分析：单位不可以强制员工轮岗。工作岗位和工资标准作为劳动合同的约定条款，只有经企业与员工协商一致才可以变更的，即单位需要员工轮岗的，双方可通过协商一致的方式调整岗位、降低工资等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 -
协商不成可以申诉维权
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您可以与单位协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
