法律咨询

你好！公司每天工作8小时，大小周。每月多出来的2天出勤加班费2倍要怎么算？日工资按21.75算还是按当月实际出勤天数算日工资计算赔偿？

劳动纠纷

2024-02-26 16:06:32

您好，煜双律师团为您提供法律服务。休息日小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数×8小时)×200%,日加班工资=劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数×200%。
要看你们劳动合同怎么约定工资的，如果是约定月休6天，综合薪制，那一般另外主张加班工资很难得到支持。
您好，加班费双倍工资计算方法:加班双倍工资=月工资÷21.75×200%
你好！对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
您好，加班费基数按照你们公司规章制度定
法律分析：厂里加班费计算方法及标准，一般可以分为以下的两种情况处理。具体如下：
1、法定节假日加班日工资的算法是：月工资收入除以月计薪天数
21.75天乘以300%；
2、法定休息日加班工资的算法是：月工资收入除以月计薪天数
21.75天乘以200%。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
法律分析：工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资除
21.75乘实际出勤天数，工作日加班费的计算方式:月工资除
21.75除8乘加班小时数乘
1.5倍。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资除
21.75乘实际出勤天数，工作日加班费的计算方式:月工资除
21.75除8乘加班小时数乘
1.5倍。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工资被克扣应该如何处理

劳动工伤 85

请问月休息两天，还是除28天算日薪的工资呢？晚上加班费一比一

一、工作日加班费为标准工资的多少倍 1、工作日加班工资为平时的 1.5倍。休息日不安排补休的，加班

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

克扣工资该怎么处理

克扣工资该怎么处理

01:11

用人单位能扣发劳动者的工资吗

劳动合同纠纷 470

怎么计算加班费

劳动合同纠纷 200

你好，如果我们公司每天是按7.5小时上班，那节假日加班了2.

一般节假日加班是3倍平常的工资

公司工资管理制度

奖惩制度 324

公司工资管理制度

罗壮志律师

广东集大成（广州）律师事务所

加班期间的加班费如何去算

加班期间的加班费如何去算

00:54

加班费计算方法主要有哪些

加班费计算方法主要有哪些

但是没做满一个月我就离职了，算加班工资的时候公司应该是按底薪

现在啥情况可以协助你处理

公司克扣工资仲裁申请书

公司克扣工资仲裁申请书

让给签个人提出要求与公司解除劳动合同关系加班费是按基本工资算

公司裁员，员工同意的情况下，公司应当依法支付经济补偿金及提前一个月通知的通知金，即N+1。加班费应按

你好，律师的基本工资是2100元，6天8小时以上8小时加班到

法律分析： 1、工作日加班费的计算方式：月工资÷ 21.75÷8×加班小时时长× 1.5倍。 2

你好，封律师基本工资2100元，6天8小时以上，加班到9点。

你的计算方法是正确的。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1735

正常工作日加班的，工作日加班费的计算方法需要支付1.5倍的工

工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资除 21.75乘实

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1265

你好，法定假日加班三倍的月薪是按当月实际工资还是基本工资计算

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

最近开始不发工资了。我该怎么办？

您好，建议协商解决，否则，申请劳动仲裁维权主张

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 915

实习7天奶茶店有工资吗？

你好，需要相关营业执照

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 785

老板因拖欠工资而殴打他会受到什么样的惩罚？

建议报警，或者通过诉讼解决问题

判决抵押无效如何处理

抵押担保 735

夫妻双方的工资卡都被冻结了，可以申请解除一方吗？

你好，需要根据对方的诉求等多方面因素来确定

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 625

老板拖欠工资，该怎么办？

欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行

在爸爸的合作商的超市打暑假工，在没有签订劳动合同的情况下合作

1、给私人干活，双方没有签订合同，被拖欠报酬的，属于民事争议，不是劳动争议，当事人可以收集相关证据

单位没活，给放假，开长春最低标准

法律分析：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满2

2023牢4月份我在西安给一家装饰公司做了两套房的装修，到现

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权