法律咨询
离职 是否需要一次性结清工资 而且没有跟我这边签订
合同
也
劳动纠纷
2024-02-26 18:46:03
共有12位律师解答
是的,在正常情况下,无论是否签劳动合同,员工辞职后都应依法结算所有未发放薪资。如果单位拒绝支付,可以寻求劳动监察部门帮助或提起诉讼维护权益。
你好,可以和单位协商一次性结清工资,未签订合同可要求支付双倍工资,协商不成可以申请劳动仲裁维权。
可以一次性结清工资,未签订劳动合同,单位需要支付未签订劳动合同双倍工资
解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
您好,可以离职结清或者在约定发薪日发放薪资
如果是劳动关系,不签合同可以主张双倍工资
您好您这边工作了多久?可以仲裁维权。
可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
法律分析:辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。依照相关法律的规定,
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
依法解除劳动合同时就得一次性结清工资,工资支付暂行规定里有条文
劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失得赔偿,
劳动合同法
第九十条规定
看你是否依法解除劳动合同了
总之民事纠纷协商解决,协商不成法院起诉,涉及工资还能
劳动仲裁
辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。依照相关法律的规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
没有签合同 违反劳动法 可以通过仲裁处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部12个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业应在员工离职多久内结清工资
劳动合同纠纷
3665
没签劳动合同,离职是应该一次性结清所有工资吗?
没有签劳动合同可以随时离职,同时可以要求就超过一个月不满一年的时间支付双倍工资。已建立劳动关系,未同
人咨询过
继续咨询
辞职工资什么时候发
辞职工资
辞职工资的结算方式如何
辞职工资
公司没有签劳动合同,是否离职的时候一次性付清工资?
法律分析:没有签劳动合同的话,劳动者可以随时解除劳动合同。工资单位当然照付。法律依据:《中华人民共和
人咨询过
继续咨询
劳动法辞职工资发放规定
劳动法辞职
私人老板压工资,没有劳动合同,离职可以要求一次结清嘛
私人老板压工资,没有劳动合同,离职可以要求一次结清嘛 当然可以
人咨询过
继续咨询
工作六天辞职,没有签合同,工资能否要求他们立即结清?
用人单位在建立劳动关系一个月内签订劳动合同是合法的,劳动者上班6天辞职的,是有工资的,解除劳动关系后
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同离职时候工资是要一次性结清么
法律分析:辞工的话应该在离职当天结清工资。根据规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应
人咨询过
继续咨询
离职时没有签订劳动合同的工资是否需要一次性结清?
法律分析:没有签订劳动合同自己离职是有工资的,用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2980
建筑公司把我们辞退了,我还有三个月工资没结,是否可以一次性结
可以要求对方作出相应补偿
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2125
没有签订合同离职是不是要立即结清工资?
你好这个可以主张双倍工资
人咨询过
继续咨询
针对教育期间按照每月多少元定额扣除
针对教育期间定额扣除问题,常见的处理方式包括: 1. 自行计算并申报扣除:根据子女接受的全日制学历
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
孩子的生活费从这里扣除,现在孩子在学校不能吃饭
法律分析:学校办理的银行卡,如果长时间不用,会被冻结的可以带本人身份证或者户口簿,到银行网点办理解冻
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1380
在餐馆当服务员,他们说试用期三天没有工资,第四天不想去,有工
试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1150
您真想
您好请问具体什么事情呢
人咨询过
继续咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1105
拖欠工资多久可以走劳动仲裁流程
可以。提起劳动仲裁的具体操作包括:1. 收集证据,如工资单、工作合同等;2. 向当地劳动仲裁委员会提
人咨询过
继续咨询
2024年东莞市最低工资标准
最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元,最低小时工资为 16、4元。实行计件
人咨询过
继续咨询
南京农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
拖欠工资找当地劳动局劳动监察部门投诉或者劳动仲裁委申请仲裁最快。劳动行政部门应责令限期支付劳动报酬,
人咨询过
继续咨询
压三天工资我就干了一天,劳务说暂时不缺人,我辞职这一天工资可
可以。首先,与用人单位沟通,要求支付应得工资;如遭拒绝,向劳动局监察大队投诉并提供相关证据;若投诉无
人咨询过
继续咨询
项目负责人签订合同
合同范本
324
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
装修
324
签订合同申请书
合同范本
324
签订二手房合同常见问题
合同范本
324
购房签订合同样本3篇
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师