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班员工伤了，我做为班长受到了严重处罚，怎么办

劳动纠纷

2024-02-24 11:12:45

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
你在班上因别人故意伤害致伤，虽然属于工作中，但不是因为工作受伤，因此不属于工伤范畴，你受到的伤害，应该由伤害你的成承担赔偿责任。
你如果是用人单位资质，员工致人伤害的民事赔偿部分是你全责（刑事或行政处罚责任由行为人自担）；如果你不具有用人单位资质，发包人、分包人与你承担连带责任（有合同约定的从其约定）。
法律分析：如果构成故意伤害罪，需要判刑，雇人者会被作为主犯处罚。故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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