您好,根据您提供的情况,您目前在哺乳期内,且您的劳动合同即将到期。同时,您的公司计划进行转让。在这种情况下,关于与甲公司和乙公司签订三方合同的问题,以及您希望继续与甲公司签订合同的意愿,以下是我的解答:
首先,关于三方合同的问题,通常情况下,如果公司发生转让,可能会涉及到劳动合同的变更。这意味着您可能需要与新的公司(例如乙公司)重新签订劳动合同。然而,具体的合同条款和条件应由您与甲公司和乙公司进行协商。如果您同意与甲公司和乙公司签订三方合同,那么这是可以的。但请确保您充分理解合同条款,并确保您的权益得到保障。
其次,如果您希望继续与甲公司签订合同而不涉及乙公司,这取决于甲公司的意愿和双方的协商结果。如果甲公司同意在转让后仍与您保持劳动关系,那么您可以继续与甲公司签订合同。然而,如果甲公司不同意或双方无法达成一致,那么您可能需要考虑与乙公司签订劳动合同。
无论您选择哪种方式,建议您在签署任何合同之前,先咨询专业的律师或法律顾问,以确保您的权益得到充分保障。此外,由于您正在哺乳期内,根据国家相关法律规定,您享有一定的特殊保护权益,这些权益也应得到充分考虑和保障。
最后,请注意,以上解答仅供参考,具体的法律问题和合同条款可能因地区和具体情况而异。因此,强烈建议您在采取任何行动之前,先咨询专业的律师或法律顾问,以获取更详细和个性化的建议。