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中介说压五天工资后日结，说不干满2个月前五天工资不给结，我要是没干满俩月，这个工资他不给我合法吗

劳动纠纷

2024-02-26 21:58:14

应当支付劳动报酬，即使按照天数计算也不应当不支付，您已经提供了劳动
您好，不合法，建议您协商解决
你好，你说的情况不合法
向劳动监察大队投诉
你好，可以投诉单位
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动
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劳动合同纠纷 320

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您好，一般情况下是应该给的

压的工资辞职后一个月后给我合法吗

劳动合同纠纷 685

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试用期间也有工资的，你可以申请劳动仲裁

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有工资的哦，可以拿到适当的补偿

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你好，可以协商解决，协商不成的，可以向劳动部门投诉。

日结工，压七天工资，后一天一发，签合同三个月，现在有事做不了

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我找中介，中介找了一个临时工说压三天工资，进场没有签任何合同

临时工没合同的，但确实存在劳动关系的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工

这边压我四天工资，说干不够一个月不给结那四天工资，干到中途我

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工作一年，第一个月辞职还能休年假吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

公司每天测量高血压员工，不违反劳动法吗？

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平均工资150元漏卡一次却要扣50元这合理合法吗？

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您好我想咨询试用期离职的事情

如果试用期离职时公司未支付工资，你可以先尝试与公司协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，或

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浙江省内产假、陪产假等安排，可依据国家及地方规定处理。具体应查看最新的《浙江省人口与计划生育条例》，

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