法律咨询
老板过年拖欠工资怎么办
劳动纠纷
2024-03-01 15:02:25
共有18位律师解答
1、与老板协商;
2、向劳动行政部门举报;
3、向调解组织申请调解;
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
你好,跟公司协商没用的话,可以先向劳动监察大队投诉,不行的话准备资料申请仲裁。有问题可以随时联系我。
老板过年拖欠工资怎么办, 具体金额是多少呢
你可以申请仲裁,也可以12333举报的。
您们这边有签劳动合同吗?拖欠了多久工资
您好,建议您向当地劳动监察部门投诉。
您好,老板过年拖欠工资拖欠多少工资
打官司要求支付的啊,依法处理
你好,年后还没有发工资么。
根据劳动合同可以申请赔偿
你好,你的案子解决了吗?
你好可以找律师进行诉讼
您好可以申请劳动仲裁
法律分析:临近过年老板拖欠工资的处理方法如下:
1、劳动者与用人单位协商;
2、去
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
,要求支付工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第五条 发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
临近过年老板拖欠工资的处理方法:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
临近过年老板拖欠工资的处理方法:与老板协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
您好,您这种情况是由法律规定的
你好,有劳动合同的可以申请仲裁
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