你好 在公司干了十一年现在公司辞退我期中有5年没有签合同 一直没有买个社保 怎么要求赔偿
劳动纠纷
2024-02-27 18:01:17
共有16位律师解答
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1、索要赔偿：根据当地劳动法律法规，公司辞退你可能构成不正当解雇。你可以向公司索要相应的赔偿，包括工资补偿、经济补偿等。此外，你还可以要求公司支付你应该享有的社会保险和其他福利。
2、协商解决：如果可能的话，可以尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。这可能包括赔偿金或其他形式的补偿。
3、提起诉讼：如果无法通过协商达成解决，你可以考虑向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。在法庭上，你需要提供证据证明公司的不当行为，并要求相应的赔偿。
在采取任何行动之前，务必咨询专业人士，并了解当地法律的具体规定。劳动法律在不同的地区可能有所不同，因此需要确保你的行动是合法的和有效的。 -
如果公司无理由辞退你，你可以要求赔偿你工作年限1年等于2个月的工资，即2N赔偿，至于社保问题，你可以确认劳动关系后，去地税部门要求补缴。
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您好，煜双律师团为您提供法律服务。根据你的描述，用人单位违反了社保法，你可以要求公司补缴社保，协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
