法律咨询

怀孕七个月现在辞职要扣3天工资合理吗？

劳动纠纷

2024-02-21 10:21:54

你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
你好，不合理，随意扣薪资，可到所在地人社局投诉
你好，你可以考虑不辞职，到时享受产假待遇。
怀孕七个月现在辞职要扣3天工资合理y
你好，签订了劳动合同了吗，一般不合理
不论什么原因扣工资都是不合法的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

按劳动法孕妇急辞工要扣钱吗

劳动合同纠纷 825

怀孕了，没提前一个月辞职，工厂要扣我两个月30%的工资合法吗

没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。如果劳动

辞职扣工资仲裁申请书

公司解除试用 324

辞职扣工资仲裁申请书

谢小平律师

广东华勋律师事务所

怀孕期间被辞退公司需要赔偿多少钱

怀孕期间被辞退公司需要赔偿多少钱

01:22

用人单位不和劳动者签订劳动合同应当怎样处理呢

劳动合同纠纷 55

孕妇被辞退能赔多少钱

辞退知识 508

孕妇被辞退能赔多少钱

怀孕了，没有提前一个月辞职，工厂要扣我两个月30%的工资合法

如果女职工怀孕、在产期、哺乳期，用人单位不得因此而降低其基本工资。用人单位违法扣除劳动者工资的，由劳

怀孕辞职申请书

合同范本 324

怀孕辞职申请书

劳动者辞职的程序具体是怎样的

劳动合同纠纷 810

辞职未满一个月离职扣900工资合理吗？

您好，按每天多少，做多少天算多少工资。

孕妇辞职申请书

公司解除试用 324

孕妇辞职申请书

怀孕突然离职老板要扣十五天工资

你好！可以去申请劳动仲裁的

紧急辞职扣除三天工资合法吗？

法律分析：任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不

急辞工扣15天工资合理吗？

不合理，可以申请劳动仲裁

怀孕5个月辞快工，工厂扣30%的工资，合理吗？

如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法

怀孕期间不能上班，急辞职扣工资合法吗？

可以向劳动局投诉

我们公司要搬迁，具体怎么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我是学生学校安排我们去工厂实习，宿舍会被解雇吗？

可以向当地教育管理部门投诉

因为公司的事情进了监狱，能不能要求老板赔偿

建议将案情叙述清楚

我们在用人单位工作了六七年，突然用人单位公布与劳务公司合同到

可以得到赔偿。先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁。处理时需保留相关证据

假期上班不给三倍工资可以补休三天吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

。我来东莞进厂一个月了，这几天一直都是十一二点下班，觉得很累

法律分析：员工享有休假的权利，但是从公司管理的角度，员工申请假期应该以书面形式提出申请，企业酌情进行

公司要求只能月休2天，请假的话工资结算是以整月实际天数来算日

你好，按工作日计算的吗

我在长沙工作，公司的项目在长沙，和公司签的劳动合同要到十月份

合同到期，用人单位不给补偿金，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

东莞律师东莞找律师东莞劳动纠纷律师东莞劳动合同纠纷律师

莞城区律师南城区律师东莞东城区律师万江区律师石碣镇律师石龙镇律师茶山镇律师石排镇律师企石镇律师横沥镇律师桥头镇律师谢岗镇律师东坑镇律师常平镇律师寮步镇律师大朗镇律师麻涌镇律师中堂镇律师高埗镇律师樟木头镇律师大岭山镇律师望牛墩镇律师黄江镇律师洪梅镇律师清溪镇律师沙田镇律师道滘镇律师塘厦镇律师虎门镇律师厚街镇律师凤冈镇律师长安镇律师

东莞房产纠纷律师东莞公司法律师东莞合同纠纷律师东莞婚姻家庭律师东莞交通事故律师东莞劳动纠纷律师东莞刑事辩护律师东莞债务债权律师