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公安机关拖了十多午以各种各样的理由拖着怎么办

行政纠纷

2024-02-26 15:03:05

你好可以起诉处理或者向更高的部门
老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：
1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。
2、到当地劳动部门投诉。
3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。
从你的描述的情况来看，你们公司拖欠工资是违法，你可以向公司所在地司法所申请要求公司给钱，司法所一般会调解你们之间的纠纷。也可以向仲裁委员会申请仲裁，如果他们不受理你可以向公司所在地法院起诉你们公司要求赔偿。
劳动争议的案件法院受理的费用很低，只有25元。你还可以向公司所在地劳动局举报要求公司还钱。
【法律分析】
公安机关拖延案件不处理，可以向当地检察机关进行投诉，也可以向公安行政监督部门进行举报。可以向上级公安机关反映、也可以向公安机关的纪检监察部门、督察队反映派出所不作为，你也可以请求人民检察院向公安机关进行法律监督，建议或指令公安机关刑事立案并及时开展侦查工作。
依据我国相关法律的规定，公安机关对案件立案后一直不处理的，报案人可以向上级公安机关反映情况，或者向检察院申请立案监督。法律依据：《公安机关人民警察纪律条令》第十二条有下列行为之一的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
(一)对依法应当办理的受理案件、立案、撤销案件、提请逮捕、移送起诉等事项，无正当理由不予办理的；
(二)对管辖范围内发生的应当上报的重大治安案件、刑事案件、特大道路交通事故和群体性或者突发性事件等隐瞒不报或者谎报的；
(三)在勘验、检查、鉴定等取证工作中严重失职，造成无辜人员被处理或者违法犯罪人员逃避法律追究的；
(四)因工作失职造成被羁押、监管等人员脱逃、致残、致死或者其他不良后果的；
(五)在值班、备勤、执勤时擅离岗位，造成不良后果的；
(六)不履行办案协作职责造成不良后果的；
(七)在执行任务时临危退缩、临阵脱逃的。
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