法律咨询

你好，国企招聘结束了，一直再说是正式工，明天入职才刚通知是劳务派遣这样他们违法吗

劳动纠纷

2024-02-19 16:47:24

如果有相关证据能证明对方打着国企正式工的名义招聘，可以投诉举报

追问：发短信都是以国企公司公开招聘的，可以要求签正式工合同吗

解答：可以要求签订正式合同，
可以依法维权，进一步沟通我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣的具体方式有哪几种

劳动合同纠纷 230

劳务派遣合作协议书范本

劳务派遣合作协议书范本

劳务派遣五险一金交多少

五险一金缴纳

劳务派遣五险一金交多少

雇佣劳务派遣工有什么法律风险

劳务派遣工

雇佣劳务派遣工有什么法律风险

劳务派遣合同模板

劳务派遣合同模板

劳务派遣用工方式要注意的问题

劳务派遣用工 41686

劳务派遣用工方式要注意的问题

劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本

劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本

在单位是劳务派派遣工，同时兼职村干部，村干部的务工怎么领取？

处理劳务派遣工兼任村干部的务工领取问题，常见方式包括与劳务派遣单位和村委会分别协商，明确工资支付方式

签订劳务派遣合同能否转正，有哪些规定？

按照实际工作时间处理

在领取失业金期间，通过劳务公司签订劳务派遣合同会影响我继续领

领取失业金对以后没有太大的影响。失业金可以保障公民在失业时依法从国家和社会获得物质帮助，且不影响劳动

劳务派遣企业资质等级划分为几类

劳务派遣无资质等级。操作如下：1. 确保满足《劳动合同法》规定的条件；2. 向人力资源和社会保障局申

同一单位原本是劳务派遣，劳务派遣的工龄可以算吗？

可以申请劳动仲裁

劳务派遣协议的有效期是如何设定的

根据协商确定。具体操作：1.明确双方意愿和需求；2.参考《劳动合同法》规定；3.确定固定期限，通常为

您好，请问有在劳动法劳动合同法劳务派遣及合同审查方面的律师吗

具体操作上，当遇到劳动合同纠纷时，双方可以先尝试通过协商或调解解决。如果协商无果，可以考虑申请劳动仲

劳务派遣公司克扣工资

除了投诉和仲裁，你还可以选择以下途径来维权：1. 与劳务派遣公司协商，明确工资支付情况并争取达成和解

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

济南律师济南找律师济南劳动纠纷律师

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南房产纠纷律师济南公司法律师济南合同纠纷律师济南婚姻家庭律师济南交通事故律师济南劳动纠纷律师济南刑事辩护律师济南债务债权律师