我现患腰椎间盘不能班,向公司请假一个月,领导不批准,说我请假时间长,公司要求我辞职,请问我该怎么办?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
如果你的病情确实需要请假治疗,你可以向公司提供医生的诊断证明和请假建议,以证明你的病情确实需要请假治疗。如果公司仍然不同意你的请假申请,你可以向公司人力资源部门反映情况,请求他们协助解决问题。如果公司仍然坚持要求你辞职,你可以直接拒绝。
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如果有医疗机构的诊断证明协议休息的,在国家规定的医疗期内单位不能解除劳动合同,否则属于违法解除劳动合同,职工可以要求赔偿
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你好,被迫辞职可以要求支付补偿的
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你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动
合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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建议你依法向劳动监察大队投诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。