在KTV工作有客人打架，我去拉架被误伤
劳动纠纷
2024-02-18 22:22:51
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报警由公安机关协调处理。
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法律分析：殴打他人是违反治安管理的行为，造成轻伤以上后果要追究刑事责任，建议马上拨打110或者到公安机关报案，追究打人者的法律责任，因为伤害行为遭受损害的，可以要求对方承担侵权责任，赔偿医疗费、护理费、误工费等费用。公司没有正当理由辞退员工的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服可以向法院起诉。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
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法律分析：如果因为打架行为，造成对方当事人轻微伤的，虽然不构成刑事犯罪，但是可能会被公安机关给予相应的治安处罚。赔偿的具体费用包括医疗费，误工费，护理费，受害人定残后的护理，住院伙食补助费，营养费。
这些费用需要相关证据的证明，如医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明；受害人的误工时间和收入状况等相关证据确定。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
