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我老公是一名公交司机，因工作掉进公交公司的回检安全坑里意外死亡，公司里认了工伤，但是工司不赔尝，怎样向公司里要赔尝，人死亡在公司里

劳动纠纷

2024-02-21 10:47:39

职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您丈夫作为公交司机，在执行工作任务时不幸掉入回检安全坑并导致死亡，已被公司认定为工伤，因此有权享受工伤保险待遇。
因工作掉进公交公司的回检安全坑里意外死亡，公司里认了工伤，但是工司不赔赔偿，可以委托我们帮助你
您好。根据实际情况可以跟公司协商赔偿问题，如协商不成，可申请劳动仲裁。
你好，你老公那边是在公司担任什么职位的？现在公司态度怎样？
你好，单位不同意协商可以通过法律途径维权，稍后电话沟通一下
下午好，这个是可以帮助分析的，是否有需要解决的呢，可以分析
可先协商并保存和收集好相关的证据，协商不成的起诉解决p
你好，如果认定为工亡可以到劳动局提起仲裁赔偿。
你好，工伤的话有社保就找社保局赔偿。
你好，有纠纷可以直接起诉维权的c
你好！可以走法律程序要求公司赔偿
你好，可以申请劳动仲裁强制执行
您好，可以走诉讼程序追赔偿的
你好，这边是因公伤亡的吗
出了工伤事故，公司不赔偿的维权步骤：
1、先申请工伤认定，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内；
2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；
3、单位不承认工伤时，用人单位需承担举证证明的责任。
如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤；
4、能协商就双方协商；
5、协商不成申请仲裁。双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从；
6、向法院进行起诉。
受害人不服仲裁裁决的，可以向人民法院起诉。法律依据：《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
职工工伤死亡的索赔流程：申请工伤认定；获得工亡决定书；向社保经办机构申请赔偿；由其近亲属从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律分析：在工作中死亡属于工伤，应当向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内应当提出工伤认定申请。法律依据：《工伤保险条例》
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
（一）项、第
（二）项规定的待遇。
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