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对社保失业金懂吗?

劳动纠纷
2024-02-18 14:05:31
共有5位律师解答
  • 您好,建议您咨询下您参保地的社保局,因为每个地方的实际政策不同,这边无法给您一个准确的答复。
    追问:建议你去学习社保法,别在这里骗钱
  • 你好,社保失业金建议到社保部门咨询的。
  • 领了失业金对社保没有影响。失业金办理流程如下:
    1、社保局规定办理失业报备,这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人;
    2、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金;
    3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。
    :《中华人民共和国社会保险法》第四十四条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条
    职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    第四十六条
    失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
    重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    领取失业金的条件有哪些
    1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    2、非因本人意愿中断就业的;
    3、已经进行失业登记,并有求职要求的。
    其中有终止劳动合同的,即合同到期,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名或辞退的;
    4、已办理失业登记和求职登记。
  • 法律分析:失业金一般指失业保险金,失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
    失业金是国家劳动保障部发放的,企业只是给员工缴纳失业金。
    失业金是劳动局给用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
    第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
    第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
  • 你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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