法律咨询
你好，事业单位工资纠纷是走信访渠道还是
仲裁
渠道呢？
劳动纠纷
2024-02-17 00:16:56
共有1位律师解答
你好，如果
合同
约定的仲裁条款具体明确，可以走仲裁程序
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠工资到哪里去申请劳动仲裁
7577
事业单位工资专项集体合同
财会
324
严珊珊律师
广东严冈律师事务所
拖欠工资仲裁时效
01:23
2345
拖欠工资老板跑路仲裁有用吗
劳动仲裁
740
劳动仲裁时工资怎么算
劳动仲裁知识
3504
双倍工资仲裁申请书范本最新
财会
324
拖欠工资劳动仲裁程序
劳动仲裁程序
2596
公司克扣工资仲裁申请书
财会
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3150
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
农民工讨薪的投诉电话是多少
农民工讨薪应先收集欠薪证据，然后可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。若仲裁无果
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
我去工厂提出辞职，但不让还说不给工资这种情况该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
暑假工作现在三天，工资不给
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
然后不能继续回来工作，压了一个月工资不发怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1185
每个月十号发工资到下个月辞工走了的话算押了十天工资吗？
是，算押工资。操作建议：1. 与雇主沟通，要求支付应得工资；2. 准备相关证据，如工作记录、合同等；
老板搞装修一个月左右装修期间的工资被扣除了实际出勤天数少了很
可以向当地管理部分反应协调，协调不成可以进行诉讼。
你好，我在一个地方一个月1800双休，只上了5天班，工资发3
从法律角度看，处理工资计算问题的方式包括与雇主协商、查阅劳动合同或公司规章制度，甚至寻求劳动仲裁。选
我想问一下工地公司拖欠员工工资然后一个月都没有给然后我们就用
从法律角度看，您应该通过合法途径维护自己的权益。首先，收集好相关证据，如工资条、劳动合同等。然后，向
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
牡丹江律师
牡丹江找律师
牡丹江律师
牡丹江劳动纠纷律师
牡丹江律师
东宁市律师
海林市律师
林口县律师
穆棱市律师
宁安市律师
绥芬河市律师
东安区律师
阳明区律师
爱民区律师
西安区律师
牡丹江房产纠纷律师
牡丹江公司法律师
牡丹江合同纠纷律师
牡丹江婚姻家庭律师
牡丹江交通事故律师
牡丹江劳动纠纷律师
牡丹江刑事辩护律师
牡丹江债务债权律师
