法律咨询
离职了 公司平时15号发放工资 但是过年期间要等到29合法么?
劳动纠纷
2024-02-13 09:50:44
共有5位律师解答
您好,如到期还没有支付您可以向当地劳动监察部门投诉。
您好。在合理的期间里发放工资仍属合法。
按照公司正常制度办
您好,根据
合同
约定处理
法律分析:当前我国劳动法对工资发放时间没有作出具体的规定,工资具体的发放时间可以由用人单位与劳动者自行协商确定,但是协商确定的时间不可以违背至少每月支付一次工资的原则。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四十七条规 劳动
合同解除
或终止后,用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
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