我是一名驿站快递员 家中老人住院 我直接走人了 老板当时已经同意过 但是我直接给老板交接的工作 后需有什么赔偿损失我需要承担吗？
劳动纠纷
2024-02-11 16:22:03
共有3位律师解答
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按单位制度处理，单位应承担责任，个人单位也可让其承担部分
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法律分析：和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。起诉有两点要注意，看你从事的工作内容，若是保姆这种生活类或者消费类工作，则认定为雇佣关系，要通过民事诉讼走人身损害赔偿。
其他的工作内容就应认定为劳动关系。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。
但是，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。 -
根据事故认定书承担责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
