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我2024年退休工领共计41年前21年在事业单位上班交费档不知道,后20年在企业上班交费档是百分之六十,退休时按什么交费档算退休工资

劳动纠纷
2024-02-16 14:02:21
共有3位律师解答
  • 您好,您可以咨询一下当地的社保部门。
  • 退休工资,是企、事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。个人账户退休工资等于个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。
    退休金指的是没有缴纳养老保险的退休人员到了退休的年纪,国家财政或是地方财政给他们每个月发放退休金,或一次性发放,但是在退休之前是不需要缴纳任何费用的。而养老金是指职工在单位缴纳了养老保险之后,等到了退休的年纪每个月领取养老金,领取养老金之前,缴纳保险费用不少于15年。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法
    第一条
    全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件,应该退休:
    1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
    2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
    3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
    4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。


  • 退休人员的退休费,基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中,工作满35年的,职务工资、级别工资两项之和按88%计发;工作满30年不满35年的,职务工资、级别工资两项之和按82%计发;工作满20年不满30年的,职务工资、级别工资两项之和按75%。
    师级以上的军官可以在服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上,或者年满五十岁以上的军官退休;因工作需要或者其他原因,经过批准,可以提前或者推迟离休。享受每月的退休费待遇,可以做出退休安置处理。法律依据:《中国人民解放军现役军官服役条例》 第三十七条 担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官,退出现役后作退休安置,有的也可以作转业安置或者其他安置。
    担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官,退出现役后作转业安置或者其他安置。
    对作转业安置的军官,可以根据需要进行职业培训。
    未达到服现役的最高年龄,基本丧失工作能力的军官,退出现役后作退休安置。
    服现役满三十年以上或者服现役和参加工作满三十年以上,或者年满五十岁以上的军官,担任师级以上职务,本人提出申请,经组织批准的,退出现役后可以作退休安置;担任团级职务,不宜作转业或者其他安置的,可以由组织批准退出现役后作退休安置。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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