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签了兼职协议，协议中规定了工作截止时间，然后劳动者提前结束工作的话，公司想按协议中的克扣工资是否属于违法行为

劳动纠纷

2024-02-22 15:46:59

如果是劳动者因自身问题耽误工作，公司会适当扣除部分工资
如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的，如用人单位存在违法行为，可向劳动监察大队投诉举报
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
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