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1.全年请假天数超过1个月(21个工作日),不发放年终奖; 2.兼职人员按天结算薪资员工,不发放年终奖, 3.已提出离职意向或转派遣员工不发放; 4.入职未满6个月,不发放年终奖; 5. 入职满6个月,未满12个月,按照入职整月月份数*100元/月核算; 6.入职满12个月,未满24个月,按照月薪*1倍发放
劳动纠纷
2024-02-14 15:27:00
共有2位律师解答
年终奖非法定,公司可自行制定年终奖发放标准
双方之间有签订书面的合同吗?如何约定?
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