法律咨询

您好我刚从派出所出来，我在别人手里包工程，我把其中一个钢管架发包给别人，我付款付了26000还差31000算是拖欠农民工工资吗

劳动纠纷

2024-02-22 18:07:57

这要看具体情况。如果你和农民工之间有书面合同，明确约定了工资支付的时间和方式，那么你就需要按照合同约定支付工资。如果你没有按照合同约定支付工资，那么你就构成了拖欠农民工工资。

根据《保障农民工工资支付条例》的规定，用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付。

如果你和农民工之间没有书面合同，那么你需要和农民工协商，确定工资支付的时间。

建议你尽快与农民工协商解决此事。
你好，对方可以起诉要求你支付欠款
如属于工程分包，即不属于拖欠工资
你说的情况涉嫌拖欠农民工工资
包工头拖欠农民工工资，去公安局报案当然可以。
不过最好还是到当地劳动监察大队举报(报案)，劳务工资纠纷归他们管。
还可以拨打政府门户网电话：12345；农民工工资问题每年都被政府高度重视。
法律分析：一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷，最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯。
此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条由于泄愤报复或者其他个人目的，毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。第二百七十六条之一以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
涉嫌犯罪，可以向警方举报，请求立案查处。
拖欠农民工工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁的方式予以解决。
拒不支付材料款属于经济纠纷，可要求工程方按合同约定支付材料款，也可以通过向人民法院提起诉讼的方式予以解决。
农民工的工资应当是由谁支付的呢
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