法律咨询
不干了有急事想走
劳动纠纷
2024-02-05 18:52:04
共有3位律师解答
要看你们是否签了劳动
合同
,如果有劳动合同,你在合同期间之内是不允许随便走人的,你如果不上班走人了要掏
违约金
。如果不想干了,一定要辞职,领导批准你的辞职申请,你才可以走。
你好,建议协商处理
您好,可以向劳动局投诉的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
家里有事急辞不批怎么办
劳动合同纠纷
250
不想干了老板不让走
法律分析:辞职不干,老板不让走,可以直接递交辞职报告,只要提前30天告知用人单位要解除劳动合同的,劳
人咨询过
继续咨询
刚签合同不想做了能走吗
劳动合同纠纷
70
在工厂不想做了可以急辞吗
劳动合同纠纷
175
我想直接走,不干了?
要看你们是否签了劳动合同,如果有劳动合同,你在合同期间之内是不允许随便走人的,你如果不上班走人了要掏
人咨询过
继续咨询
在工厂不想做了是否可以急辞
劳动合同纠纷
1134
我在工厂想离职,不想干了
你好, 上述情况,你入职总共工龄有多长时间?
人咨询过
继续咨询
不想干。急辞职
辞职的申请方法如下: 1、提前1个月提交辞职请求; 2、员工主管与辞职员工积极沟通; 3、辞职申请表
人咨询过
继续咨询
我不干了,要走不给工钱
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
员工劳动合同1月份到期,到现在还没续签。现在要解雇次员工。需
对于劳动合同到期不续签的情况,处理方式包括协商解除以及单位支付经济补偿等。处理方式的选择应基于实际情
人咨询过
继续咨询
想问一下协议期没满任职期满了可以离职吗?
您的协议虽未到期,但在任职期满后可以选择离职。您需要遵守公司的规定,如果公司同意您立刻离职,那么您需
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,不续签有补偿吗
你好,员工要求增加劳动报酬等内容续签,公司维持原来的劳动条件的,导致劳动合同无法续签的,公司可以不支
聘用合同到期未续签的法律问题
针对聘用合同到期未续签的问题,具体操作步骤如下:首先,与雇主沟通了解不续签的原因及条件变化;其次,收
员工因工作失误给公司造成5万元以下损失,应该承担多少责任?
看你的过错大小和公司处理情况而定
劳务合同过期,去大厅办理需要些什么材料
针对劳务合同过期问题,若双方均同意续签,应准备续签协议及相关材料,如双方身份证明、原合同等,前往相关
服装店结业要赔偿员工吗
公司停业员工可以申请劳动仲裁要给赔偿
就是我没有办理学校自主实习的手续,然后要是实习结束后,实习合
在不同情况下,针对该问题的处理方式如下: 1. 若学校明确要求学生必须参加自主实习并办理相关手续,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
长春律师
长春找律师
长春劳动纠纷律师
长春劳动合同纠纷律师
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
长春房产纠纷律师
长春公司法律师
长春合同纠纷律师
长春婚姻家庭律师
长春交通事故律师
长春劳动纠纷律师
长春刑事辩护律师
长春债务债权律师