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最近遇到女上司性骚扰如何处理请回复谢谢

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2024-02-06 18:05:26

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律师解答共有9条

视情况而定，方便具体沟通一下

卓文强律师

2024.02.05 11:21:38 解答

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您好，您是可以起诉女上司的

追问：如何起诉要有什么样的证据

姜锋律师

2024.02.05 10:34:52 解答

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您好您这边可以举报的呢的

镇平律师

2024.02.06 11:55:39 解答

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方便讲一下什么情况吗？

吴佳炫律师

2024.02.06 18:05:26 解答

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你好可以处理可以处理

唐泽栋律师

2024.02.05 14:13:51 解答

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法律分析：
一、老板对员工进行性骚扰，如果进行了身体上的接触，那么，侵犯了员工的身体权、人格尊严以及性自由的权利。如果没有进行身体上的接触，那么，侵犯了员工的人格尊严以及性自由的权利。
二、被性骚扰的员工可以要求老板停止侵害、消除影响，造成损失的，还可以要求赔偿损失。这里的损害包括精神上的损害以及物质财产上的损害。但精神损失要求受受害的女员工的精神损害受到比较严重的后果，例如：老板长期的性骚扰，公开进行性质恶劣的性骚扰，受害者因性骚扰自杀，产生精神疾病等。
三、如果老板的性骚扰行为是一种猥亵行为，违反了《治安管理处罚法》，应依法对其进行行政处罚，如构成猥亵妇女儿童罪，应该依法追究其刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。

综合律师团队

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2024.02.05 10:11:28 解答

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可以报警。对方已经违反了《治安管理处罚法》，由此造成他人损害的，受害一方还可以依法获得相关的损害赔偿。
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
人身安全保护令，是一种民事强制措施，是法院为了保护家庭暴力受害人及其子女和特定亲属的人身安全或确保婚姻案件诉讼程序的正常进行而作出的民事裁定。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

找法网咨询顾问

2024.02.05 10:11:50 解答

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法律分析：性骚扰可以事后报警，但有两点须把握好：一是要有证据证明违法事实的成立，有些证据需要固定。二是这类案件如果没有造成客观的危害时一般适格于治安处罚，如果超过了六个月则适格于不再处罚，可能不再受理。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十二条违反治安管理行为在六个月内没有被公安机关发现的，不再处罚；前款规定的期限，从违反治安管理行为发生之日起计算；违反治安管理行为有连续或者继续状态的，从行为终了之日起计算。

平台法律顾问团队

官方

2024.02.05 10:11:51 解答

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遇到性骚扰，建议及时报警处理。

周德鸿律师

2024.02.05 10:36:40 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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