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你好,我妻子一直在工会做临时工6年,(2004年一2010年),单位未交社保,自己全额购买了一份灵活就业保险,现已领取社保,问能不能让单位补交社保?

劳动纠纷
2024-02-05 09:24:04
共有6位律师解答
  • 已经参加灵活就业社保,不能再补缴社保。如果和单位构成劳动关系,可以要求单位承担灵活就业保险在计入社会保险统筹基金的那部分费用,如果不构成劳动关系,单位没有义务承担。
  • 你好,可以要求单位补缴社保或赔偿的的
  • 您好,可以要求单位补缴社保

  • 社保不属于劳动仲裁受理范围,但是如果单位自始至终都未给您缴纳社保,您可以未缴纳社保为由解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。注意,通常是指从未给您缴纳过社保的情况。
    另外,您可以向社保中心投诉,要求单位补缴。

  • 可以的,公司应该为员工缴纳是额的社保,如果没有交,可以上当地劳动局劳动监察大队举报。或者申请劳动仲裁。这样可以让企业补交漏交的社保。
  • 社保以后可以补交。若劳动者有工作单位的,用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请,并根据核定的数额进行补缴;若是个人补缴社保,可以自行前往社保经办机构申请补缴,将费用缴纳补足。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    第六十条
    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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