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我在原单位期间工作10年,工作4年后,单位才开始交了社保,现在离职了,现在能不能让单位补缴以前4年的社保

劳动纠纷
2023-12-27 15:04:15
共有8位律师解答
  • 工龄的计算时间是和开始缴纳社会保险的时间一致的,
  • 你好,可以要求单位补缴社保,支付经济补偿金。
  • 可以,按照法律规定单位要缴纳社会保险
  • 您好,您这边有没有问过社保局
  • 你好,劳动仲裁时效只有一年。
  • 劳动监察投诉解决
  • 具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定,可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。
    如果可以则要求公司给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。
    完整的社会保险指五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
    其中住房公积金不属民事案件审理范围,失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险则在劳动关系终止或解除的情况下不存在补缴的可能,唯有养老保险可以补缴,且法定养老保险专指基本养老保险。
    根据法律依据:《劳动法》第七十一条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险。
    正常来讲申报缴纳基本社会保险费的义务人为用人单位。如果公司一直没有依法缴纳社保,依法应承担补缴的义务,但是其中按规定应由劳动者本人承担的部分则由其自行承担。

  • 可以的,公司应该为员工缴纳是额的社保,如果没有交,可以上当地劳动局劳动监察大队举报。或者申请劳动仲裁。这样可以让企业补交漏交的社保。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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