法律咨询
过年老板不让放假,还不给三薪,是个人开的店,我们应该怎么办
劳动纠纷
2024-02-05 09:17:03
共有11位律师解答
您好,您可以提请劳动仲裁,要求支付加班费,详情可以电询
你好,可向劳动监察部门投诉反映,或者申请劳动仲裁维权。
是否有劳动关系,协商不成的话,可以去申请仲裁或者起诉
与个人之间是劳务关系,三薪的前提是成立劳动关系
您好,可以仲裁,要求支付三倍工资。
您好,可以到相关部门投诉
您好您可以起诉到法院
法律分析:国家法定节假日用人单位不放假也没有给劳动者发放三薪的,首先双方可以先进行协商解决,如果协商不成的话,劳动者可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请进行仲裁,对劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
即使是临时工过年假期不仅仅是双倍工资,大年三十和初一初二,饭店应该支付三倍的工资,如果饭店老板不给,可以到当地
劳动监察
部门投诉举报。
国家法定节假日用人单位不放假也没有给劳动者发放三薪的,首先双方可以先进行协商解决,如果协商不成的话,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请进行仲裁,对劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
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