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单位社保欠费1年多没交。原单位现在倒闭了,怎么办

劳动纠纷
2024-02-13 17:42:27
共有6位律师解答
  • 如果单位社保欠费 1 年多没交,原单位现在倒闭了,你可以采取以下措施:
    1. 与原单位联系:你可以与原单位联系,询问他们是否有责任赔偿你的损失。
    2. 向社保部门咨询:你可以向社保部门咨询,了解你的权利和义务,并寻求解决方案。
    3. 寻求法律帮助:如果你的社保问题得不到解决,你可以寻求法律帮助,例如向律师咨询,或者向法院提起诉讼。
    希望以上建议能够帮助你解决问题。
  • 你好,请问你说的倒闭是指工商登记注销了吗?如果不是注销了,可以起诉单位要求补缴


  • 法律分析:可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳;或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分;以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位,要求单位补缴社保。原单位社保断缴后新单位不会为其补缴,只会重新进行缴纳。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询。

  • 社保欠费分两种情况,处理方式分别如下:
    1、单位欠费,如果用人单位欠缴社保费,社保经办机构应于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。
    2、个人欠费,可以去社保经办机构补缴欠费期间的保费,累计缴费满15年。
    缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法
    第四十六条
    【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。



  • 一、公司倒闭社保欠费怎么办
    1、公司倒闭社保欠费,会从该企业的破产财产中优先获得清偿。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
    用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
    用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
    市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
    二、个人缴纳社保的具体流程有哪些
    1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
    2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续。
    另外养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
  • 首先,您需要了解欠缴社保的具体情况,包括欠缴的时间、金额等。您可以通过向当地社保部门咨询或查询自己的社保记录来获取这些信息。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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