法律咨询

物流错分被扣了一千多合理吗

劳动纠纷

2024-02-03 23:05:03

您好：看规章制度
你好，被处罚人对处罚决定不服时，可以依法申请复议或者提起行政诉讼
按照单位的规章制度办理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

肇事车扣留后货物怎么处理

交通事故 70

外卖有虫子赔一千是否合理

消费者维权 150

顶撞领导扣钱的制度合理吗

劳动合同纠纷 505

流产公司扣款是否合理

劳动合同纠纷 179

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2275

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1670

我想问一下员工辞职的老板不让他去扣押工资怎么办

可以到劳动局进行维权

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1190

医疗费用全部自费，如何要求经济补偿，补偿标准是什么

单位应该在医疗保险报销的范围内承担责任

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1080

兼职拖欠工资怎么处理

兼职工资被拖欠，可先协商，协商不成向劳动监察大队举报，或直接申请仲裁，不满仲裁结果可起诉。依据法律保

判决抵押无效如何处理

抵押担保 920

我想问一下24小时休息24小时如何计算工资

还需要根据具体的合同内容来确定的

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 840

离职当天可以要求结算工资吗？

如果你已提前30天申请辞职,公司应当立即结算工资,可向劳动局投诉.或申请劳动仲裁

你好升我是雇主私自聘来的护工照顾她亲人，义投签合同，请问一下

拿不到工资常见的处理方式有申请劳动仲裁或向法院起诉。选择处理方式时，可先尝试与雇主协商，协商无果则申

你好您好我是雇主，辞职请我做护工的，但是我们没有签合同。到时

您遇到的情况，常见的处理方式有协商、向劳动监察举报、劳动仲裁和起诉。选择时需考虑效率、成本和证据情况

请问我在一个工厂做事，和同事抄架了，领导过来，把我开除了，还

工厂违法开除可维权。要求出具证明并支付工资赔偿金；协商不成可申请调解或仲裁；对仲裁不服可向法院起诉，

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南宁律师南宁找律师南宁劳动纠纷律师

宾阳县律师横州市律师隆安县律师马山县律师上林县律师武鸣区律师邕宁区律师兴宁区律师青秀区律师江南区律师西乡塘区律师良庆区律师

南宁房产纠纷律师南宁公司法律师南宁合同纠纷律师南宁婚姻家庭律师南宁交通事故律师南宁劳动纠纷律师南宁刑事辩护律师南宁债务债权律师