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寒假工自离会扣钱吗,会的话扣多少
劳动纠纷
2024-02-05 13:54:24
共有6位律师解答
你好,寒假工自离不扣工资
您好,与单位提前说明情况
自离会扣钱。自离等于就是单方面解除雇佣合约,是拿不到钱的,扣的钱是当事人自离当月的(上次发工资以后的钱)(一般劳工都是按月结算工资,年底的话另算)。根据相关规定,用人单位均应在解除
合同
之时一次性结清工资。
自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的
劳动关系
的一种行为。法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条 用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。
法律分析:正常自离是不扣工资的。用人单位不得克扣劳动者工资,但劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工
资中
扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
法律分析:自离会扣钱。自离等于就是单方面解除雇佣合约,是拿不到钱的,扣的钱是当事人自离当月的(上次发工资以后的钱)(一般劳工都是按月结算工资,年底的话另算)。根据相关规定,用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。
自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。
职工自动离职的,用人单位不得克扣劳动者工资,但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣工资,但需要承担造成损失的举证责任
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