因为领导出勤表晚发，我本该休息那天上了班，但领导不发我那天的工资怎么办
劳动纠纷
2024-02-02 23:24:31
共有2位律师解答
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如果因为领导出勤表晚发导致你在本该休息的那天上班，但领导没有给你发放工资，你可以考虑以下几个步骤：
1. 与领导沟通：首先，尝试与领导进行沟通，说明情况并请求解决问题。询问他们为什么没有给你发放工资，并寻求合理的解释和解决方案。
2. 查看公司政策：查看公司的员工手册、劳动合同或相关政策文件，了解关于工资支付和出勤记录的规定。确定你的权益和公司的责任。
3. 提出申诉：如果与领导的沟通没有结果，你可以向公司的人力资源部门或相关的管理机构提出申诉。详细说明你的情况，并请求他们介入调查并解决问题。
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你好，可以协商要求支付的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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