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试用期第3个月被人事部劝辞，但是一直拖欠2个月工资未支付，怎么才能要回我的工资

劳动纠纷

2024-02-04 09:04:14

可以拖欠工资为由主张被迫离职，申请劳动仲裁主张经济补偿金
您好，建议找当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁，要求发放工资，并且赔偿
这种情况的话，可以劳动仲裁要工资
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