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公司离职了1个多月不给工资

劳动纠纷

2024-06-08 21:58:41

建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
建议向劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁
面对公司离职后拖欠工资的情况，收集证据是关键。你可以收集与公司签订的劳动合同、工资条、银行流水、工作记录、通讯记录等，这些都能作为证明公司拖欠工资的证据。同时，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，如果公司拖欠工资，你可以通过向劳动执法部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。
劳动仲裁的程序一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理和裁决等步骤。你需要准备好相关证据和材料，按照当地劳动争议仲裁机构的要求提交申请。仲裁机构会进行受理并安排开庭审理，最后根据事实和法律作出裁决。如果对裁决不服，还可以向人民法院提起诉讼。
除了劳动仲裁，你还可以选择向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会协调解决。此外，如果双方能达成协议，也可以考虑通过调解的方式解决争议，这样可以更快地解决公司拖欠工资的问题。
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