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劳动纠纷，销售业绩不达标为由给我调岗

劳动纠纷

2024-02-04 09:02:03

这个问题你自己应该清楚，你这个岗位是否能够胜任，如果公司对于岗位的要求是有明确的岗位职责的，绩效没有故意的情况下你没有完成，考核的标准是有详细的记录的那就是合理的调岗，如果不是因为岗位不能胜任那就是不合理不合法的调岗
主要要看你们劳动合同当中所约定的内容主要要看你们劳动合同当中所约定的内容是什
你好，具体想咨询什么问，问题表述不完整题
你好，具体情况需要详细了解一下才行
你好，可以向劳动监察大队投诉反映
您好，很高兴为您提供优质的服务
您好您这边可以申请仲裁的呢
你好，可以申请劳动仲裁主张

追问：有要辞退我的录音公司不愿意赔偿，然后选择给我调岗，这种情况可以拒绝吗
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