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单位为了让老职工辞职，推出女性职工47岁以后可以协商解除劳动合同，这样做合法吗

劳动纠纷

2024-01-31 15:17:53

您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理
若用人单位与劳动者协商解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金
你好，若协商解除劳动合同需要支付经济补偿金，看你们是否协商一致。
您好，您可以拒绝协商解除，如果直接辞退可以主张违法解除的赔偿金
协商一致解除劳动关系，单位可能不需要支付经济补偿金
你好，这个看您个人啊，协商的话应该是被补偿金的

追问：你看补偿能给2 N吗，劳动法里是如何规定的
您好可就劳动争议咨询解答
您好您可以申请劳动仲裁
您好，协商解除前提是双方自愿，自愿的情况属于合法。
您好需要和您沟通一下
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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