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我的母亲在一家养鸡场工作,工作两年没有签
合同
,2024年1月12日在鸡棚内工作时摔倒,造成左臂小臂骨折,目前公司只愿意支付医疗费用,并没有给出其他额外赔偿,要求我父母明年继续工作,不然不给我母亲修养期间的工资,也没找人顶替我母亲的工作,公司要求我父亲一个人做两个人的活
劳动纠纷
2024-01-31 09:55:44
共有3位律师解答
根据你的描述,可以考虑收集相关的提供劳务的证据,通过法律程序主张赔偿各项合理的损失。
您好,这个可以认定为工伤的
若有提供劳动合同的,劳动行政部门可以认定双方存在
劳动关系
。若不能提供劳动合同的,则应要求补正材料。此时,劳动者需向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,请求确认存在劳动关系。法律依据:《
工伤认定办法
》第五条,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日;
或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
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