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就是我昨天晕倒了,然后他说坚持不住就休息,然后我就休息了,口头说的,然后领班让我下班了,算不算旷工,还有我上个星期休班也挺多,现在心情真的特别复杂,也因为之前生过大病
劳动纠纷
2024-01-30 11:41:28
共有6位律师解答
您好,按照劳动法角度说您的情况不算旷工,有权获得相应的工资或享受病假,具体以和用人单位协商为准,必要时可申请劳动仲裁。
现在有什么纠纷呢?可以到医院检查,必要时开病假休息。
您好!建议打病假条给单位
你好,可以向劳动局投诉
可协商处理,如协商不成,可以采取诉讼方式解决
您好,建议申请
劳动仲裁
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陈嘉良律师
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