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我之前在一个超市上班一些原因只上了6天走时老板没结工资让我这个月几号去的下一个月几号才能去结工资我可以明天去结工资吗

劳动纠纷

2024-02-03 19:53:26

您好，您可以找单位要求结算工资。
工资支付时间规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决；其他。
《工资支付暂行规定》第七条法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资支付时间规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付；工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决；其他。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
是指三天后再按日结工资。这是违反法律的行为。工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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