签了实习协议 没有到期 想提离职 对方不让走
劳动纠纷
2024-01-29 09:27:40
共有4位律师解答
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如果你已经签署了实习协议，并且协议中规定了未到期不得离职的条款，那么你需要在协议规定的时间内完成实习或者提出合理的离职申请并得到批准。
如果你确实需要提前离职，你应该尽早与实习单位进行沟通，说明原因并征得单位的同意。如果单位不同意你的离职申请，你可以与单位协商解决，或者寻求法律援助以了解自己的权利和义务。
另外，需要注意的是，如果你违反了实习协议中的规定，单位有权要求你承担相应的违约责任。 -
实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的，要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同规定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动监察大队举报解决
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
