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你好 ,咨询解除合同相关

劳动纠纷
2024-01-26 14:22:22
共有24位律师解答
  • 你好,是在哪里的合同纠纷呢,可以帮助解决的
  • 有相关法律问题可以聘请律师提供法律上的服务
  • 涉及金额多少可以通过起诉或者非诉解决问题
  • 下午好。这是可以按照合同约定解除的
  • 你好,有纠纷可以直接起诉维权的c
  • 您好 您具体什么问题 跟我说一下
  • 可以按约定条款解除,可以协商解除
  • 你好 是劳动合同还是赔偿方面的
  • 你好,,可以咨询问题说一下情况
  • 您好 您这边是合同的什么问题的
  • 请详细描述案情吗,以便精准回复
  • 解除合同问题简单说说你的案情
  • 你好 ,咨询解除合同相关v
  • 你好! 合同是怎么约定的
  • 你好,按照双方的协议履行的
  • 你好,这边可以回答你的问题
  • 你好可以咨询解除合同问题
  • 你好,是哪方面的合同呢
  • 要求解除合同需要以下条件:
    1、意思表示真实;
    2、存在当事人协商一致,约定或法定解除事由达成等情形之一;
    3、要求解除合同需要的其他条件。
    中华人民共和国民法典》第五百六十二条法律依据:《中华人民共和民法典》第五百六十二条
    《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
    当事人协商一致,可以解除合同。
    当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    第五百六十三条
    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
    以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 要求解除合同需要满足下列条件:
    1、存在当事人协商一致,约定或法定解除事由达成等情形之一;
    2、双方当事人的意思表示真实;
    3、要求解除合同需要的其他条件。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
    当事人协商一致,可以解除合同。
    当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
    第五百六十三条
    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
    以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 解除合同有以下法律规定:
    1、解除合同的方式包括协商、约定解除、法定解除等;
    2、合同解除自合同解除通知到达相对方时生效,但另有约定的除外;
    3、合同解除后,尚未履行的,终止履行,已经履行的,可以请求相应补偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条
    当事人协商一致,可以解除合同。
    第五百六十三条
    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
    第五百六十六条
    合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。
    合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
  • 你好,是可以说明解除情况的
  • 你好,你要解除的是什么合同呢
  • 公司要求解除合同是可以要求赔偿的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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