法律咨询

用人单位让有病的职工签医疗协议是什么意思

劳动纠纷

2024-01-25 13:18:13

该行为可能涉及违法解除劳动合同和剥夺劳动者获得劳动报酬的权利。您可以要求单位支付相应补偿金，并在合法医疗机构进行治疗。同时可以向当地人力资源和社会保障局投诉举报处理
病假需要提供以下证明：
1、正规医疗机构出具的证明，证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；
2、请假条或者用人单位内部类似的其它证明。
医疗服务合同，是指双方当事人约定的由一方当事人提供医疗服务，另一方接受医疗服务并支付医疗费用的合同。
您好，要看具体协议内容是什么
您好，医疗协议的内容是什么？
你好，要看协议内容如何约定
你好：
你具体的情况是什么？缴纳何种保险了
你好，单位在合同中具体是怎么规定的呢
协议的内容是什么
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

农村合作医疗交完多久生效

农村合作医疗保险报销范围

医疗保险 30222

农村合作医疗保险报销范围

农村合作医疗保险如何报销

医疗保险 26950

农村合作医疗保险如何报销

农村合作医疗

医疗纠纷 44081

农村合作医疗

我提出辞职，后果如何？

您好，需要结合案情确定

在这个单位工作的人突然失踪了。公司有责任吗？

你好，请问具体是什么时间失踪的？在哪里失踪的？目前为止失踪多久了？建议马上报警，希望能够帮到你

国企员工绩效工资可以随便扣吗，合法吗

处理绩效工资扣减问题，常见方式包括与雇主协商、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分

60岁以上的物业公司能否解雇员工提出补偿？

你好！可要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

如果你连续在企业工作20年，你能得到多少报酬？

你好，是因为什么原因需要调岗降薪

天津地区孕期4个月被裁，谈赔偿?

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，针对孕妇被辞退怎么赔偿

我得公司在合肥，我帮公司有8年了，他们现在不想做这个铺子，铺

商铺被占用的赔偿是：造成停产、停业的，在规定的过渡期限内，按照所涉及的在册工人数或者工商营业执照登记

入职7个月了，未签订劳动合同，现在公司逼迫自己主动辞职，应该

您可以选择继续工作并要求签订合同，或者提出辞职并要求赔偿。根据具体情况和个人职业规划来决定。若希望保

用人单位与职工劳动合同

用人单位与职工劳动合同

广州市用人单位职工劳动合同

广州市用人单位职工劳动合同

用人单位正式职工短期劳动合同

用人单位正式职工短期劳动合同

用人单位职工试用期劳动合同

用人单位职工试用期劳动合同

用人单位职工工时制劳动合同

用人单位职工工时制劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师北京劳动纠纷律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师