法律咨询
你好,考核期三个月,第四个月被通知考核不达标降底薪以及绩效,还签了调岗协议
劳动纠纷
2024-01-25 10:50:20
共有4位律师解答
你好,可以以降薪为由要求解除劳动关系支付经济补偿金。
如果双方已经签订了调岗协议,视为你接受调岗安排。
你好,上述情况,请问调岗是否有降薪?
你好,根据合同约定的进行
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
调岗可以降薪吗?
劳动合同纠纷
580
你好公司以绩效考核不达标为由,要将我调入员工中心,降低工资待
法律分析:员工不能胜任工作时,用人单位可以对其进行调岗,并且可以根据岗位的工资标准进行适当降薪。如果
人咨询过
继续咨询
汽车撞伤骑车人私签协议
合同范本
324
调职申请书怎么写
申请书格式
调岗需要满足什么条件
劳动就业
27419
你好,公司随意更改制度扣除工资,连续扣除3个月,绩效考核没有
法律分析:这样扣绩效工资不合法,请到相关的劳监大队进行投诉。公司可以通过制定绩效考核制度方面的规章制
人咨询过
继续咨询
签临时工协议的注意事项
合同范本
324
你好,公司突然出台了考核制度,说我考试不及格。给我降薪
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
人咨询过
继续咨询
执行判决双方最好签份协议(附模板)
合同范本
324
你好,被公司口头通知调岗降薪,不同意然后停用了工作账号
调岗降薪的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
人咨询过
继续咨询
你好,公司调岗降薪第二月,以业绩不达标为由口头辞退,也不给赔
你好,可以走被迫离职的这个情况
人咨询过
继续咨询
三季度考核没达标,降为培育期,没有基本工资只有绩效提成。11
可以申请劳动仲裁要回被扣的工资
人咨询过
继续咨询
小产权房离婚时分割如何判决
小产权房
5
小产权房离婚了怎么判
小产权房
5
公司要随意降我的职位和薪资,这样的情况合理吗?
公司不能单方面降低员工的职位和薪资,这是不合法的。员工可以通过多种方式应对这种情况:首先,可以尝试与
人咨询过
继续咨询
小产权离婚怎么解决
小产权房
5
公司降员工的单价该怎么办?
公司降低员工单价时,员工可以采取以下措施维权:一,与雇主进行协商沟通;二,寻求调解,向相关组织申请;
人咨询过
继续咨询
小产权的房子合同怎样才受法律保护
小产权房
5
我工作的工厂是计件工资,去的时候约定了工资,但是发工资的时候
如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如
小产权的房子到期了怎么办
小产权房
5
公司突然给我降职怎么办?
1、劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降职的具体原因,应该看到这次是否符合当时签订的合同,是否
交的定金算首付还是总房款
二手房
5
他说有事要回去找我。我不符合这个岗位的要求。我想降薪换工作,
1、劳动者首先可与人资部门沟通,了解此次调岗降薪的具体原因,应该看到这次是否符合当时签订的合同,是否
就是一个电子厂里面的助理,给我们说让我们来江苏苏州干活结果我
公司给员工调岗不合法。公司给员工随意调岗违反劳动合同法。用人单位可以变更劳动者工作岗位的情况有两种:
公司强制降薪,过去1年也未缴纳上海社保,这种问题怎样处理,先
公司无故降薪,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求说明理由且支付足额的劳动报酬;也可以向劳动合同履行地
您好我们出来打工和中介签的合同是一个小时是22现在给我们降工
对降工价,可协商、申请调解或提起劳动仲裁。选择时应考虑成本、效率和自身诉求。协商快速但可能无果;调解
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东莞律师
东莞找律师
东莞劳动纠纷律师
莞城区律师
南城区律师
东莞东城区律师
万江区律师
石碣镇律师
石龙镇律师
茶山镇律师
石排镇律师
企石镇律师
横沥镇律师
桥头镇律师
谢岗镇律师
东坑镇律师
常平镇律师
寮步镇律师
大朗镇律师
麻涌镇律师
中堂镇律师
高埗镇律师
樟木头镇律师
大岭山镇律师
望牛墩镇律师
黄江镇律师
洪梅镇律师
清溪镇律师
沙田镇律师
道滘镇律师
塘厦镇律师
虎门镇律师
厚街镇律师
凤冈镇律师
长安镇律师
东莞房产纠纷律师
东莞公司法律师
东莞合同纠纷律师
东莞婚姻家庭律师
东莞交通事故律师
东莞劳动纠纷律师
东莞刑事辩护律师
东莞债务债权律师