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你好，考核期三个月，第四个月被通知考核不达标降底薪以及绩效，还签了调岗协议

劳动纠纷

2024-01-25 10:50:20

你好，可以以降薪为由要求解除劳动关系支付经济补偿金。
如果双方已经签订了调岗协议，视为你接受调岗安排。
你好，上述情况，请问调岗是否有降薪？
你好，根据合同约定的进行
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调岗可以降薪吗？

劳动合同纠纷 575

你好公司以绩效考核不达标为由，要将我调入员工中心，降低工资待

法律分析：员工不能胜任工作时，用人单位可以对其进行调岗，并且可以根据岗位的工资标准进行适当降薪。如果

汽车撞伤骑车人私签协议

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调职申请书怎么写

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调岗需要满足什么条件

劳动就业 27414

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你好，公司随意更改制度扣除工资，连续扣除3个月，绩效考核没有

法律分析：这样扣绩效工资不合法，请到相关的劳监大队进行投诉。公司可以通过制定绩效考核制度方面的规章制

签临时工协议的注意事项

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你好，公司突然出台了考核制度，说我考试不及格。给我降薪

如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

执行判决双方最好签份协议（附模板）

合同范本 324

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你好，被公司口头通知调岗降薪，不同意然后停用了工作账号

调岗降薪的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲

你好，公司调岗降薪第二月，以业绩不达标为由口头辞退，也不给赔

你好，可以走被迫离职的这个情况

三季度考核没达标，降为培育期，没有基本工资只有绩效提成。11

可以申请劳动仲裁要回被扣的工资

欠条有效期限是多久

民间借贷 20

欠条写了还款日期到期没还的怎么办

民间借贷 10

甲方可以根据乙方的工作能力和表现调动乙方的工作场所和工作场所

调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗

欠条写了归还日期但没还的怎么办

民间借贷 15

请问劳动合同中的工作地点是市，公司调动工作地点，是否允许？

首先合同约定用人单位可以调动劳动岗位，单位是有权利安排劳动者新的岗位的，劳动者在签订和合同时已经认可

欠条是几年有效期限

事业单位在签完合同3年，不到一年口头调岗，哪我怎么办

口头调岗不合法，可依法维权。具体操作：1. 与单位协商，要求书面变更合同；2. 协商不成，可向劳动调

欠条有没有时间的限制

工作期间患有职业禁忌证，公司拒绝换岗位，直接辞退，是只有经济

工作期间患职业禁忌证被辞退，员工可要求赔偿。具体操作：1.收集相关证据，如医疗证明、劳动合同等；2.

欠条是几年过诉讼期

这是一家需要调到洗碗机的酒店服务员公司。是否有权拒绝调任

调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。

单位要给我调岗我有权拒绝嘛？

可以拒绝。如同意调岗，应与单位明确新岗位待遇等；如拒绝调岗，单位强制执行，可保留证据申请劳动仲裁，要

超市上班，误倒垃圾，被罚降职降薪，不服可以吗？员工手册有规定

企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的：无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳

请问在原来公司签的合同，现在原来公司合并入新的公司，这种情况

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