拿到工伤认
定结果书后可以采取以下方法:
1、在取得劳动部门出具的工伤认定决定后,医疗费用由用人单位全额垫付,停工留薪期内工伤治疗、康复期的工资按原待遇支付;
2、停工留薪期间需要护理的,由单位负责,住院期间的伙食补助费按当地标准支付;
3、伤情稳定后,可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后根据伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;
4、用人单位不履行上述义务的,可以向当地
劳动监察大队投诉,也可以直接向
劳动仲裁委员会申请
仲裁,维护其合法权益。
法律依据:《
工伤保险条例》
第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。